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Core Drivers Aplicação Online

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RESUMO
É um instrumento on-line, administrado em uma plataforma de tecnologia moderna, segura e compatível com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Trata-se de uma escala de autorrelato para apoiar o processo de avaliação da personalidade, desenvolvida pela empresa Deeper Signals e adaptada para a população brasileira.
O instrumento norteia as decisões sobre gestão de talentos, coaching, desenvolvimento de equipe, treinamento e mudanças organizacionais.
O Core Drivers Diagnostic é mais um teste aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia que está disponível para aplicação a partir da plataforma VOL Vetor Online.


CORE DRIVERS DIAGNOSTIC PRÓ

Escala de aplicação rápida e correção informatizada. Adequada para psicólogos que atuam na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e em Orientação Profissional e de Carreira. Identifica um conjunto de aspectos positivos e pontos a serem desenvolvidos pelo trabalhador. Subsidia a elaboração de projetos que visem ao engajamento e ao bem-estar do colaborador. Pode demonstrar a efetividade de uma intervenção quando aplicada antes e depois da implementação desta.

OBJETIVO

O Core Drivers Diagnostic – CDD é um instrumento restrito que tem por objetivo avaliar a personalidade baseado na teoria dos cinco grandes fatores (CGF). É composta por seis fatores: Agradabilidade, Conscienciosidade, Determinação, Extroversão, Abertura e Estabilidade Emocional.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se a adultos com idades entre 18 e 45 anos.

APLICAÇÃO

A aplicação do CDD ocorre de maneira online através da Plataforma Vetor Online – VOL. Em média, a aplicação do instrumento é de até dez minutos, porém não há limite de tempo para a aplicação.

RELATÓRIO

O relatório do CDD PRO contém informações sobre os 3 drivers predominantes e os 3 drivers secundários assim como a apresentação de 5 sub-drivers para cada um dos 6 drivers, cada sub-driver com uma breve descrição geral e uma descrição relacionada à pontuação do usuário.

Apresenta também os riscos associados aos 3 drivers predominantes e sugestão de como mitigá-los, além de hábito e interesse associados aos 3 drivers predominante.

Sobre trabalho em equipe, descreve como os 3 drivers predominantes do usuário influenciam o trabalho desenvolvido em equipe e fornece sugestões para gerenciar os riscos neste modelo de trabalho. Por fim, apresenta recursos digitais (2 artigos; 1 vídeo e 1 podcast) para expandir o conhecimento sobre os drivers e os riscos e conteúdo interativo para aprofundar o entendimento sobre os drivers predominantes e riscos associados.

COMPOSIÇÃO

  • Link de Aplicação;
  • Livro de Instruções (MANUAL) disponível na plataforma VOL em Guias e Modelos.

 

   

 

Lucas Carvalho – Adaptação brasileira

Lucas de Francisco Carvalho é mestre e doutor em avaliação psicológica pela Universidade São Francisco (USF). Atualmente é professor do programa de pós-graduação stricto sensu em avaliação psicológica da USF. É bolsista produtividade do CNPq e editor-chefe da revista Psico-USF.
Angela Coy– Adaptação brasileira

Engenheira civil pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUUCAMP). Atua na administração da Insigna desde 2006.

Dr. Tomas Chamorro

Co-founder of Deeper Signals, and Professor of Business Psychology at both University College London, and Columbia University. He has previously held academic positions at New York University and the London School of Economics, and lectured at Harvard Business School, Stanford Business School, London Business School, Johns Hopkins, IMD, and INSEAD, as well as being the CEO at Hogan Assessment Systems. Dr. Tomas has published 10 books and over 200 scientific papers, making him one of the most prolific social scientists of his generation. He is a frequent contributor to Fast Company, the Guardian, Forbes, and the Harvard Business Review

Dr. Reece Akhtar

Dr. Reece Akhtar é co-fundador e CEO da Deeper Signals.  É doutor em Psicologia pela University College London (UCL). É psicólogo organizacional e cientista de dados especializado em avaliações de personalidade e psicometria. As principais área de pesquisa e de consultoria são em avaliação de talentos, psicometria computacional, desenvolvimento de liderança, empreendedorismo, redes sociais e psicologia do consumidor.

Uri Ort 

Uri Ort é co-fundador da Deeper Signals, e professor adjunto de Psicologia na New York University desde 2018. Formou-se em Psicologia na Columbia University.

David Winsborought 

David Winsborough é co-fundador da Deeper Signals e fundador da Winsborough Limited. É doutor em Psicologia pela University of Waikato (Nova Zelândia). Foi VP de Inovação da Hogan Assessment. Publicou dois livros e vários artigos científicos. Há mais de dez anos lidera um projeto de desenvolvimento de liderança no Exército da Nova Zelândia.

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