Autor: Rosa R. Krausz
Faixa Etária: Forma I é indicada para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo. Forma II é indicada para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos.
Tempo de Aplicação: não há restrições quanto ao limite de tempo
Forma de Aplicação: individual e/ou coletiva
Material: Manual, caderno de registro de respostas
É um instrumento para levantar as condições gerais de uma empresa em doze áreas e verificar o seu grau de permeabilidade em intervenções que objetivam introduzir um processo de mudança planejada. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.